Le Conseil national dit NON à des mesures inefficaces contre les bonus !

Le Conseil national ne s’est pas laissé aveugler par des propositions soi-disant efficaces et a rejeté les trois propositions de la réglementation fiscale concernant les bonus de managers. La réglementation n’aurait pas produit l’impact escompté car elle est malheureusement facilement contournable : les entreprises suisses pourraient engager leurs managers à l’étranger, ou leur offrir des options en gage de bonus. Cette seconde alternative se traduirait par des pertes pour l’AVS mais a néanmoins été soutenue par la Gauche pour des raisons populistes. Le PLR.Les Libéraux-Radicaux se bat contre une politique salariale illimitée. Les bonus excessifs sapent la confiance en l’économie de marché et ne sont de ce fait pas tolérables. Les mesures réglementant les bonus doivent être efficaces et non discriminatoires à l’égard des entreprises suisses. Des solutions juridiques contre les bonus excessifs peuvent être trouvées en renforçant les droits des actionnaires – l’actionnaire paie, il doit également pouvoir jouir de ses droits.